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貴州省黔晟國有資產經營有限責任公司2020年員工招聘簡章

發布時間:2020-3-20  瀏覽次數:2301

貴州省黔晟國有資產經營有限責任公司

2020年員工招聘簡章

根據工作需要,為推進黔晟國資公司高質量發展,切實加強公司人才隊伍建設,進一步完善梯次配備、結構合理的人才隊伍,擬面向社會招聘5名工作人員。招聘簡章如下。

一、公司簡介

貴州省黔晟國有資產經營有限責任公司(以下簡稱黔晟國資)是經省委、省政府批準,由原省金茂、化工、冶金三家省級國資公司合并后于20076月正式掛牌成立,是貴州省國資委監管的大一型獨資企業。主要從事資產管理和資本運營,對授權經營和管理的企業和資本行使出資人職責,承擔國有資產保值增值責任。

近年來,黔晟國資積極推進供給側結構性改革,逐步形成“金融服務、大健康醫藥、貿易和其他服務、置業和倉儲、礦產加工”五個主要業務板塊。截至2019年末,公司完成營業收入44.8億元,實現利潤1.8億元,資產總額235.1億元。

201910月,黔晟國資公司圍繞省國資委打造貴州省國有資本運營平臺的戰略定位,以市場化、專業化為導向,通過利用政策優勢,導入優質資源,成功組建黔晟資本運營公司。目前資產規模143億元,凈資產88.09億元,負債54.9億元,資產負債率38.4%,外部評級AA+,資產質量十分優良。未來將著力把黔晟資本打造成我省部分國有股權的持股主體、價值管理的操作載體、資源配置的執行通道,推進貴州國資合理進退流轉,促進國資國企改革、結構調整、創新發展和轉型升級。

二、擬招聘崗位及職數

(一)企業管理崗:4

(二)法務風控崗:1

三、招聘崗位資格條件

(一)企業管理崗

1.年齡在35周歲以下。

2.具有全日制本科及以上學歷。

3.熟悉國資國企監管相關法律法規制度和工作流程,有5年以上在國有企業管理、黨群等崗位的工作經歷者優先。

4.事業心責任感強,有良好的職業道德、嚴謹的工作作風和團隊工作意識,溝通協調能力強。

(二)法務風控崗

1.年齡在35歲以下。

2.具有法學、金融、財務、投資、管理等相關專業全日制本科及以上學歷。

3. 按照《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》(中辦發〔201630號)的要求,熟悉公司法、合同法、經濟法等國家法律法規,有會計師事務所、律師事務所工作經驗,具有5年以上企業法務或風控工作經歷者優先。

4.具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風,善于溝通協調和語言表達。

四、招聘程序

(一)報名

采取投遞個人簡歷的方式報名。

應聘人員需在規定時間內將《個人簡歷》并附畢業證、學位證、執業資格證等有效證件的掃描件發送到指定郵箱。(郵箱:4120067@qq.com

(二)資格審查

黔晟公司招聘工作領導小組對應聘人員的基本信息、應聘資格和條件等進行審查。通過資格審查,各崗位符合條件的報名人數與擬招聘人數比例應不低于5:1,達不到規定比例的,暫不開展后續招聘工作。

(三)考試

1.筆試

筆試內容為與崗位相關的實際業務能力測試。

2.面試

根據筆試成績從高到低,按崗位數1:3進入面試。

面試主要測試應聘人員對報考職位的認知水平和應具備的素質與能力,包括綜合分析、邏輯思維、政策理論、語言表達、臨場應變、組織協調、舉止儀表、自我認知能力以及專業知識等。

(四)成績

綜合成績=筆試成績30%+面試成績60%+職業經歷10%

(五)試用

根據綜合成績由高到低確定擬試用人選并進行公示,公示無異議后進入公司相關崗位試用,試用期半年。公司將在試用期間完成體檢、組織考察等相關程序,試用期間存在下列情形之一者,予以解聘:

1.體檢結果有重大疾病,不適宜在相關崗位工作的;

2.經組織考察,個人存在重大隱瞞事項的;

3.試用期滿,經考核不能勝任工作崗位的。

(六)用工方式及待遇

1.用工方式:合同制。

2.待遇:按照《黔晟國資公司目標績效管理與工資考評制度》的相關規定,據實確定工資待遇,享受相應職級薪酬及福利待遇。

(七)報名、考試時間

報名截止時間為2020331日。

具體筆試、面試時間另行通知。

(八)聯系方式

公司地址:貴陽市延安西路2

聯系人:丁 

聯系電話:0851-85360331

郵箱地址:4120067@qq.com

    

2020319

 

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